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</header><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="single_contents"> <section class="single_content_box"><p>貫標體系附件：<br /> 《中國建筑市場》辦公室網(wǎng)絡平臺<br /> 貫標12類規(guī)律體系目錄<br /> 一、《中國建筑市場》運營總方案<br /> 集團公司三大特色產(chǎn)業(yè)鏈<br /> ①　第一產(chǎn)業(yè)鏈：《中國建筑市場》9庫交易平臺管理團隊。<br /> ②　第二產(chǎn)業(yè)鏈：建筑全過程總承包資格。<br /> ③　第三產(chǎn)業(yè)鏈：建筑人力資源管理交流平臺。</p><p>二、承包合同（正本、副本）<br /> 三、質(zhì)量與安全生產(chǎn)保安預案<br /> 四、法務部與獎罰公約<br /> ①　風險管控與獎勵措施<br /> ②　建設工程清算小組<br /> 五、勞動合同與組織機構(gòu)<br /> ①　辦公室規(guī)律體系<br /> ②　“企業(yè)法人組織規(guī)范標準”<br /> ③　公司會議與議事規(guī)則<br /> ④　企業(yè)平臺質(zhì)量安全防控特偵組<br /> 六、人力資源管理6大模塊<br /> 企業(yè)文化員工激勵和約束機制：面對《勞動合同法》，國家支持員工跳槽，建造師故意與公司簽了3年勞動合同，在子公司帶薪培訓考完建造師后，馬上離職并申請勞動仲裁稱：“與公司簽訂合同，未與子公司簽訂合同，要求賠償雙倍工資。”企業(yè)創(chuàng)始人腦洞大開，想盡千方百計與管理團隊員工建立魚水情關系，“承諾把自己的事業(yè)產(chǎn)業(yè)捐獻給團隊員工組織并又簽定了《勞動合同與組織機構(gòu)》確定了《公司機器與建筑5定原則》”。但耍橫與無賴給公司造成的損失又怎么辦？<br /> ①　人力資源的規(guī)劃<br /> ②　人財招聘與配置<br /> ③　施工現(xiàn)場培訓學校<br /> ④　誠信積分與績效管理<br /> ⑤　薪酬管理《利潤分配規(guī)則》<br /> ⑥　勞動關系管理<br /> 七、公司機器與建筑五定原則<br /> 八、企業(yè)品牌形象宣傳部門<br /> ①　演講比賽綜合素質(zhì)評價<br /> ②　外事考察參觀學習與科學管理作為第一生產(chǎn)力<br /> ③　集團公司溝通定律<br /> 九、無形資產(chǎn)與社會信用評價</p><p>十、財稅部門5項管理措施、 財稅金融聯(lián)盟<br /> ①　財稅要素和處理原則<br /> ②　成本管理與內(nèi)控人員職責<br /> ③　外賬會計與資產(chǎn)負債和異常變化處理措施<br /> ④　外事會計與財稅聯(lián)盟<br /> ⑤　股份融資與網(wǎng)絡銀行<br /> 十一、建筑“區(qū)塊鏈”平臺<br /> 十二、傳承體系</p><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="single_tag">標簽:<a target="_blank" id="tagss" href="http://39-stories.com/tag/szgc">市政工程建筑</a><a target="_blank" id="tagss" href="http://39-stories.com/tag/jzysj">建筑業(yè)三級資質(zhì)</a><a target="_blank" id="tagss" href="http://39-stories.com/tag/gcgh">建設工程規(guī)劃</a></div> </section> <section><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="next_post"><p>上一篇: <a href="http://39-stories.com/2020/12/08/12gbgl" rel="prev">《貫標12類規(guī)律體系目錄》附件</a></p><p>下一篇: <a href="http://39-stories.com/2020/12/08/cbht-2" rel="next">2類、2020承包合同正本、副本</a></p></div> </section></div> </article><div   class="h6jvphbwkrmi"   id="vedio_like"> <section><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="relevat_div"> <b class="relevat_title">相關推薦</b><ul class="text_relvat"><li> <a title="個人優(yōu)勢最大化" target="_blank" href="http://39-stories.com/2021/07/27/yszdh">個人優(yōu)勢最大化</a></li><li> <a title="商會組織管理系統(tǒng)" target="_blank" href="http://39-stories.com/2021/08/02/shzugl">商會組織管理系統(tǒng)</a></li><li> <a title="大灣南路公交首末站工程竣工簡報" target="_blank" href="http://39-stories.com/2020/12/25/dfnl">大灣南路公交首末站工程竣工簡報</a></li><li> <a title="嶸源建筑在老舊城區(qū)改造項目中獲得新思路" target="_blank" href="http://39-stories.com/2020/05/23/ryxsl">嶸源建筑在老舊城區(qū)改造項目中獲得新思路</a></li><li> <a title="運營企業(yè)的體系" target="_blank" href="http://39-stories.com/2021/07/05/yyqytx">運營企業(yè)的體系</a></li><li> <a title="社會革新與技術革新" target="_blank" href="http://39-stories.com/2021/07/09/shjsgx">社會革新與技術革新</a></li><li> <a title="投標人有下列情形之一者，投標保證金將被沒收" target="_blank" href="http://39-stories.com/2020/12/25/tbbzj">投標人有下列情形之一者，投標保證金將被沒收</a></li><li> <a title="沒有難管的工程" target="_blank" href="http://39-stories.com/2021/08/06/mynggc">沒有難管的工程</a></li></ul></div> </section></div></div><div   class="h6jvphbwkrmi"   id="respond"> <section><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="ajax_comment_from" id="comments"><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="ajax_title"><p> 您好！<a target="_blank" href="http://39-stories.com/my-account/">請登錄</a></p></div> <a style="display:none" id="url_ajax" href="http://39-stories.com/2020/12/08/gbgl"></a><div   class="h6jvphbwkrmi"   id="commentform_out"><form action="" method="post" id="commentform" ><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="caser_reply">點擊取消回復</div><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="ajax_commont"><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="smiley_kuang"> <span> <a class="smiley_close_btn"></a></span><div   id="h6jvphbwkrmi"   class="smiley_kuang_in"> <a href="javascript:grin(':?:')"      ><img src="http://39-stories.com/wp-content/themes/cloudengineering/smilies/icon_question.gif"  alt="" /></a> <a href="javascript:grin(':razz:')"   ><img src="http://39-stories.com/wp-content/themes/cloudengineering/smilies/icon_razz.gif"      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